最近都在Plurk上逗留~沒上來Blogger Post文章,
Plurk真的是個做來給懶人寫心情分享的工具,
一兩句話就簡單明瞭的解決,
就像很多人會去改變msn的暱稱一樣~不用長篇大論,
在網路文化中長大的人,除了看文章講求快與廣不在深之外,
就連自己寫文章或心情故事,也開始簡短化了...
Stan's Plurk
http://www.plurk.com/szuyinlin
2009年4月28日 星期二
2009年4月12日 星期日
MLB '09 The Show
2009年4月8日 星期三
人事組織裡的四種人
人事組織裡通常存在有四種人,分別是:
A.聰明又積極努力的
B.天兵加笨蛋,但很努力
C.聰明但很懶惰
D.又笨又懶
來想一想,哪種人對組織最有幫助?又哪種人最糟糕?
A.想當然是聰明又積極努力的人對組織最有幫助,通常為中級幹部人選,要會想也要肯做。
C.很聰明,但很懶惰的人偶爾出手,但大多時間是出主意,通常為高級幹部人選,只管出點子,開會指示,不做事。
D.又笨又懶的人通常別人說一件事,他做一件,不會主動多做也不喜歡去思考,通常是基層員工人選,只要乖乖聽從指示辦事就好。
剩下最後一個是......
B.天兵加笨蛋,但很努力的這類人,少做少錯,多做多錯,很積極的去幫忙做很多事,卻通常只會幫忙闖下更多大禍,讓你有擦不完的屁股。
A.聰明又積極努力的
B.天兵加笨蛋,但很努力
C.聰明但很懶惰
D.又笨又懶
來想一想,哪種人對組織最有幫助?又哪種人最糟糕?
A.想當然是聰明又積極努力的人對組織最有幫助,通常為中級幹部人選,要會想也要肯做。
C.很聰明,但很懶惰的人偶爾出手,但大多時間是出主意,通常為高級幹部人選,只管出點子,開會指示,不做事。
D.又笨又懶的人通常別人說一件事,他做一件,不會主動多做也不喜歡去思考,通常是基層員工人選,只要乖乖聽從指示辦事就好。
剩下最後一個是......
B.天兵加笨蛋,但很努力的這類人,少做少錯,多做多錯,很積極的去幫忙做很多事,卻通常只會幫忙闖下更多大禍,讓你有擦不完的屁股。
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